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銳意改革創新,奏響齊魯交通“新時代”華章
發布時間:2019-01-03      新聞來源:齊魯交通發展集團      字體大?。?
  2015年7月1日,乘全省高速公路管理體制改革之東風,齊魯交通發展集團有限公司應運而生。三年來,齊魯交通全面貫徹黨的十九大精神和省委、省政府決策部署,牢記交通主業使命,大力實施“一二三四五”發展戰略,堅持穩中求進,深化改革創新,資產規模由1139億元增長到2200億元,管養里程由3241公里延伸到3470公里,職工人數由1.8萬人增長到2.05萬人,權屬單位由18家分公司、6家參控股公司股權、4個直屬單位擴張到24家分公司、103家全資及參控股企業,經營領域由單一的高速公路運營管理擴大到六大相關聯的新興產業領域,企業改革創新不斷深入、經營質量和效益持續提升,核心競爭力、社會影響力和品牌美譽度進一步擴大。
  一、立足交通主業,打造“齊魯模式”
  齊魯交通牢牢把握“交通基礎設施在全省新舊動能轉換中的基礎保障作用”這一功能定位,推動投資建設、檢測設計養護和運營服務三個一體化,形成了“數據互通、資源共享、模式互補”的良性循環,開創了交通業態迭代升級的“齊魯模式”。一是樹立“齊魯建設、鑄造精品”的業界品牌。創新實施投資建設一體化,將自主投資建設與股份合作、省市共建相結合,引進協議資金,為項目建設提供資本支持;加大科技創新和成果轉化力度,提高工程精細化管理能力,高標準打造綠色公路、品質工程、BIM技術示范項目。二是打造“齊魯養護、精準長效”的先進模式?;平凹觳饃杓蒲ひ惶寤?,積極推廣全壽命周期理念,大力實施精準養護、預防性養護,全國首創養護工程總承包模式,著力構建現代養護管理體系,實現企業最大效益。三是形成“齊魯服務,引領生活”的超前業態。全面推開“運營服務一體化”,大力建設“互聯網+便捷交通”模式,自主研發“齊魯通”服務客戶端,提高通行服務、監控調度、應急救援的數字化操控能力,打造規范化管理的綜合體、科技化智能的綜合體、個性化服務的綜合體。
  二、布局新興產業,注入“齊魯動能”
  齊魯交通全面落實“推動省屬企業加快發展新興產業,大力調整產業結構,切實發揮引領帶動作用”的指示精神,放大交通鏈接效應,以高新技術產業和現代服務業為方向,培育金融、能源、信息、文旅康養、現代物流、園區地產等六大新興產業支柱,實現了效益倍增,優化了產業結構,動能轉換初見成效。一是金融體系不斷完善。設立總規模700億元的兩只產業基金,開辟交通產業鏈、醫療金融和汽車租賃三大板塊。搭建了融資租賃公司、商業保理公司等金融服務平臺,提高了資本運作能力。齊魯高速成功在香港上市,成為山東首家境外上市的高速公路企業。二是能源產業高點起步。大力發展高端石油煉化和精細化工,建立油氣產銷一體化運營體系。加快推進光伏技術開發應用,分布式光伏發電初具規模,全球首條高速公路光伏路面亮相泉城,實現交通與新能源產業的顛覆式創新,開創電氣化、智能化交通新時代。三是信息產業提質增效。建成省內首家獲國家級認證的第三方全流程招標采購平臺,科學布局信息產業園、智能交通產業園和信息系統運維中心,建設齊魯交通云濟南大數據中心,規劃建設青島大數據中心,搭建“云、網、端”信息平臺,信息化產業體系初步形成。四是文旅康養富有活力。成為中國文化創意產業創新聯盟會員,北京電影小鎮項目正式啟動,推進傳統廣告與新興媒體協同發展,蒙山旅游景區、威海休閑驛區及淄博文昌湖、日照茶文化服務區旅游等項目順利推進,新興的特色文旅品牌正在形成。五是現代物流穩健發展。錨定服務區倉儲物流與智慧物流園區兩大方向,促進高速公路路網、物流產業和區域經濟的融合發展。聯合京東構建高速公路智慧物流體系,打造山東首個航空物流驛站,設立10對服務區京東便利店,開啟了服務區“前店后倉”物流新模式。六是園區地產穩步推進。綜合地域特色和行業優勢等潛在因素,堅持差異化定位,目前已在濟南、青島、威海、臨沂、日照等地投入運營多個地產項目,進一步擴大了實體產業投資覆蓋面,促進了區域融合發展。
  三、堅持從嚴治黨,增強“齊魯力量”
  堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。一是加強黨的思想建設。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務,通過黨委中心組學習、集中輪訓、專題講座等形式,實現學習培訓全覆蓋??埂按笱?、大調研、大改進”活動,進行了兩輪內部調研和外省對標考察,認真聽取基層單位意見,學習行業領先企業的先進經驗。二是加強黨的組織建設。1月份,成功召開了集團公司第一次黨代會,選舉產生了第一屆黨委和紀委,明確了今后五年的指導思想。推進過硬黨支部建設,統籌傳統領域和新興領域,堅持個體管理和區域共建,努力把黨支部建設成結構合理、班子團結的“戰斗堡壘”,錘煉黨性、磨煉本領的“大課堂”。三是加強黨風廉潔建設。構建廉潔風險防控體系,嚴防“四風”問題反彈回潮,嚴查嚴辦各類違規違紀行為,廣大黨員干部知敬畏、明底線、守紀律,風清氣正的發展氛圍已經形成。
  四、定制企業文化,打造“齊魯品牌”
  文化是企業發展最根本、最深沉、最持久的力量,有什么樣的文化,就會有什么樣的企業。在英雄文化感召下,涌現出一批受到省部級以上表彰的崗位精英,一批在平凡崗位上默默奉獻的優秀黨員,一批得到干部職工認可的勞動模范,一批受到社會公眾稱贊的道德模范。在創新文化激勵下,成立了山東大學齊魯交通學院和科研院、壩道工程醫院齊魯交通分院、院士工作站,開展了102項科研技術攻關,一系列重大技術成果在關鍵領域和基層實踐中得到推廣,傳統經營管理方式逐步被新理念新模式取代。在文明創建引領下,廣泛開展文明單位創建、青年崗位建功、“愛?暢行”志愿服務、首屆職工文藝匯演、“新時代工匠精神”、“中國夢 新時代”等主題活動,品牌影響力持續擴大。在關愛職工行動中,扎實開展勞動競賽、勞模創新工作室,建設103個職工之家,持續做好幫扶解困、愛心助學、貼心工程等好事實事,職工的幸福感和獲得感不斷增強。
  新時代呼喚新交通,齊魯交通倍感使命光榮、責任重大。齊魯交通將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面貫徹落實黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于承擔國有企業職責使命,堅定不移地貫徹改革發展新理念,全面提升集團發展的質量效益,建設新時代一流現代化企業,為山東經濟鳳凰涅槃、走在前列做出積極貢獻。

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